Review Sekolah Danlap Day 6

Sekolah danlap day 6 diadakan secara luring di Kampus Cirebon yang dipimpin oleh danlap chomei, sekolah diawali dengan sesi danlap namun berbedan dengan day-day sebelumnya pada kali ini materi langsung disampaikan pada sesi danlap tanpa turun untuk melakukan sesi materi, materi yang pertama dibahas adalah mengenai makna danlap di dalam hmp danlap terbagi menjadi dua yaitu danlap osjur dan danlap himpunan, danlap osjir memiliki tugas untuk memimpin keberjalanan acara sesuai dengan visi misi ketua osjur, sedangkan danlap himpunan berperan untuk menurunkan nilai-nilai himpunan bedasarkan AD/ART. 

Selanjutnya sekolah membahas mengenai nilai-nilai hmp, nilai memiliki arti sebagai sesuatu yang dianggap benar oleh suatu lembaga atau organisasi, di hmp sendiri nilai terbagi menjadi dua yaitu profil dan budaya, profil merupakan hal yang harus dipenuhi anggota hmp, pada mpak profil diturunkan menjadi sub profil dan kembali diturunkan terus menerus hingga menjadi materi dan metode. HMP juga memiliki asas yang menjadi landasan dari nilai-nilai HMP yaitu kemahasiswaan, keahlian, dan kekeluargaan. Bedasarkan AD/ART profil terbagi menjadi tiga haluan yaitu AD/ART, kurikulum PWK, dan arahan badan pengurus. 

Sedangkan budaya adalah sesuatu yang dilakukan terus menerus secara turun temurun, tetapi dalam keberjalanannya budaya harus melalui proses berfikir, untuk memastikan bahwa budaya tersebut masih relevan untuk dilakukan, contoh dari budaya adalah sebutan warga bagi anggota hmp yang merupakan eksklusifitas hmp dari himpunan lain, kemudian contoh lainnya adalah hearing, kemudian contoh budaya yang sudah tidak digunakan karena sudah tidak relevan adalah kaderisasi fisik yang dilakukan pada masa ketika himpunan dilakukan secara diam diam karena illegal.

Seorang danlap harus memiliki tiga hal berikut, yang pertama adalah orang yang akan dipimpin kita harus mengenali siapa yang akan kita pimpin untuk menentukan metode yang pas yang akan diterapkan nantinya, kemudian kita harus memiliki kepercayaan dari orang yang akan kita pimpin, yang akan menyerahkan dirinya kepada kita untuk kita arahkan atau kita bentuk, dan yang terakhir adalah kapasitas untuk menjadi seorang pemimpin, seorang komandan yang tidak memiliki kemampuan akan menjadi seperti tong kosong yang nyaring bunyinya dan akan terbawa oleh arus dan mudah disetir.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Review Buku The Art of War - Sun Tzu

Buku luar biasa ini ditulis oleh Sun Tzu  di Cina pada 500 tahun sebelum masehi, walau sebenarnya buku ini berisi tentang strategi perang tetapi menurut saya buku ini bisa diaplikasikan dalam berbagai aspek mulai dari kehidupan sehari-hari, usaha, bahkan percintaan. Buku ini dibuka dengan kalimat "Seni perang sangat penting bagi negara. ini menyangkut masalah hidup atau mati, satu jalan menuju keselamatan atau kehancuran. jadi dalam keadaan apapun tidak boleh diabaikan." dan diakhiri dengan "Jadi hanya penguasa dan panglima yang bijaksana dapat menggunakan kemampuan tertinggi dari pasukan mereka untuk tujuan mata-mata dan memperoleh hasil-hasil besar. Mata-mata merupakan elemen paling penting dalam perang karena di pundak merekalah bergantung kemampuan pasukan untuk bergerak.". Setelah membaca buku ini saya meyakini bahwa jika para panglima perang dahulu mengaplikasikan apa yang ditulis oleh Sun Tzu maka perang dunia 1 dan 2 bisa dihindari dan tidak akan ada darah p...
Baca selengkapnya

Peran Komandan Lapangan

Seorang komandan lapangan bertanggung jawab untuk kelangsungan acara di lapangan, segala sesuatu yang terjadi di lapangan haruslah dalam pengawasan danlap. Danlap juga bertugas untuk menyampaikan materi serta menurunkan nilai nilai himpunan. Seorang komandan lapangan harus memiliki sifat tegas, disiplin, bertanggung jawab, komitmen tinggi, skill berbicara didepan umum dengan baik, peduli dan empati, merangkul semua orang, dan juga memiliki ilmu lapangan yang baik dengan dibekali kemampuan olah rasa, olah suara, dan olah ruang yang mumpuni. Lebih dalam lagi, dalam MPAK HMP PL komandan lapangan dibagi menjadi 3 peran yaitu agitator, evaluator, dan motivator. Agitator secara KBBI memiliki arti orang yang melakukan agitasi atau penghasut, agitator sering dianggap sebagai sosok yang galak dan selalu marah marah atau  peran yang jahat, anggapan tersebut tidaklah salah dalam menjalankan tugasnya untuk memacu semangat para peserta tindakan tersebut memang dibutuhkan. Untuk menengahi agitat...
Baca selengkapnya

Review Sekolah Danlap Day 5

Sekolah danlap day 5 dilaksanakan secara luring di Kampus Cirebon, sekolah diawali dengan sesi lapangan yang dipimpin oleh Danlap Chomei dan diawasi oleh Danlap Sir Galahad, kemudian dilanjutkan dengan simulasi orasi yang dilakukan oleh para cadanlap dengan tema bunga kepribadian ditambah dengan sebuah studi kasus, dalam simulasi saya diberi studi kasus ketika ada satu kader yang tidak pernah mengikuti kaderisasi disitu saya sebagai danlap mencoba untuk menekankan nilai kekeluargaan pada para kader dimana kondisi idealnya adalah sebagai satu angkatan datang secara bersama, berproses bersama, dan pulang bersama, saya juga mensimulasikan proses berdialektika dengan para kader. Kemudian sekolah berlanjut ke sesi materi, materi yang dibawakan adalah materi tentang teklap offline dan mata acara esensial yang diisi oleh Danlap Sir Galahad. Sekilas tentang kaderisasi di HMP PL ITB Komisariat, dimana terdiri dari dua fase yakni MPAMK dan MPAK. MPAMK merupakan fase pengenalan dan penanaman nila...
Baca selengkapnya